中仁故事（一）_青岛中仁健康产业集团

　　道听途说或为假，亲身经历必是真。2012年，父亲身患重病，我一方面要照顾病床前的父亲，一方面还要兼顾产品销售市场工作。那一段时间，我的世界是灰暗的，绝不是“身心疲惫”能够形容的，我感到了前所未有的迷茫和无助。在父亲回胶州治疗的第二天，病房里来了两位客人，集团述智总裁和事业部守富经理。他们带来了公司的慰问。暖心的话语、紧握的双手，安慰了病床上的父亲，也吹散了多日来笼罩在我心头的阴霾。人在无助时，缺少的不就是一种精神上的鼓励和抚慰么？雪中送炭、绝渡逢舟，我对此有了全新的理解。公司领导对职工家属尚且放在心头，对职工冷暖更是关爱有加。为大龄职工介绍对象、给外地回乡职工购买车票、给困难职工送去慰问品……一桩桩看似不起眼的“小事”，在中仁都当成一件件“大事”去办。小中见大，在中仁有了最好的诠释。然而，这还远远不够，在公司领导心中还有一个更宏伟的理想，他们要带领我们创造一个大爱的世界。

　　2007年，胶州市社会主义新农村建设进行得如火如荼。公司董事长张述仁为了企业发展，经常深入农村掌握第一手资料，乡间土路给他留下了深刻的印象。述仁董事长是胶西镇小张家庄人，看着乡亲们晴天一身灰，雨天一身泥，心里很不是滋味，自己这几年条件好了，出门有汽车，睡觉有楼房，可乡亲们依然过着面朝黄土背朝天的日子，就连出行这基本的问题都没解决好，作为一个有责任的企业家怎能坐视不管？有了想法，说干就干。他毅然捐资近百万元为村庄修筑道路和水利设施，不仅方便了村民出行，还彻底解决了部分村民的生产生活用水难题。要知道，2007年的中仁集团尚未发展到今天的规模，100万元绝非一个小数目。屋漏偏逢连阴雨，首笔资金刚到位要开工的时候，2008年爆发了金融危机，企业经营困难，效益十分不景气，可述仁董事长左思右想，“再难公益事业也不能停”，仍然想尽办法筹款，坚持为群众铺就了致富大道。可以想象，当时的他顶住了多大的压力。面对各方面的不理解，董事长只是说了句：“人总要感恩。”

　　我确信这是一句发自内心的话。在中仁房地产公司开发的慧博花园小区大门口，立有一座“五羊跪乳”的雕塑。这座雕塑有一个小故事。那是在2008年，小区建设期间，大家都在为小区大门处立一座什么样的雕塑而争论不休时，董事长说了句：“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。就立一个五羊跪乳雕塑吧，人总是要学会感恩的！”于是，这座雕塑就立了起来。我想，正是凭着这种感恩之心，述仁董事长才会在创业道路上顶住各种压力，毅然决然筑就了他心中的条条大路吧。

　　像这样的“大事件”，在中仁说也说不完。

　　仁者爱人。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。“仁义”、“情系教育，无私奉献”、“捐资助教，仁者风范”等一块块牌匾、一面面锦旗挂满了集团的会议室，每一块牌匾、每一面锦旗的背后都有一个感人的故事。锦旗能言，必会告诉您中仁人为困难群众送油送面；牌匾能语，必会告诉您中仁为职教中心捐赠的数万棵树苗已叶茂参天。但是，牌匾不必言，锦旗不必语。

　　面对无数的荣誉，中仁集团董事长张述仁先生总是淡淡地一笑：谁让爹娘给我起了名字，叫述仁呢？

20年的坚守

　　螺丝钉、小齿轮是很微小的部件，然而如果没有他们，整个的机器就无法运转了，但是再好的螺丝钉，再精密的齿轮，它若离开了机器这个整体，也不免要当作废料，扔到废铁料仓库里去的。20年发展腾飞，中仁集团如今拥有医药、健康、建筑、开发四大事业组团，涵盖十家子公司。中仁就像是一台庞大的机器，在董事长的带领下，员工们像螺丝钉一样在自己的岗位上发光发热，有序不紊地推动着集团公司的运转。

　　在中仁的大家庭中有许多平凡的岗位，但是有许多人在平凡的岗位上发生了不平凡的事！有这么一个人，他是中仁动物药品公司的门卫明兆双，大家都亲切地称呼他——老明！

　　老明是公司元老级别的员工了，从建厂到现在，一路见证着公司的成长壮大。这么多年以来，老明一直恪尽职守，从未放松懈怠，真正做到了爱厂如家！他每天都要不定时地对厂内进行巡逻，无论数九寒天还是盛夏酷暑，日日如此，这已经成为渗透到老明骨子里的习惯。巡逻时，每个细节都逃不过他的法眼，生产车间、办公楼、宿舍楼是否存在电路老化，消防通道是否堵塞，这都是深埋在老明内心深处不可逾越的红线！

　　烈日似火的夏天，大地像蒸笼一样，坦荡荡的大街上没有一丝阴凉地。一个与往日无常的夏日傍晚，汗流浃背的老明师傅例行着每日的巡逻任务。忽然，他发现不远处的天空上方冒出了袅袅黑烟，定睛一看那团黑烟是从生产车间的窗户冒出来的。想到这个点员工们早已下班，老明师傅立刻掏出口袋里的手机通知值班人员。挂断电话，他三步并作两步地冲进了生产车间，拉断电闸，随后和火速赶来的值班人员一起扑灭了还没有燃烧起来的大火，给公司避免了一次事故，减少了公司的财产损失。为此公司领导专门给他发放奖励金，并授予他“年度优秀员工”的称号。

　　在中仁像老明这样任劳任怨、兢兢业业的员工还有很多，他们在自己的岗位上充分发挥了螺丝钉精神。中仁集团“团结进取、精益求精”的企业精神体现在一颗颗螺丝钉般的员工们身上。

　　20年前初办校办工厂的时候，董事长就萌生过做化妆品的念头。2013年董事长高瞻远瞩，将目光聚焦到了化妆品和保健品行业。

　　历经1年半的研发周期，公司研发的三款面膜终于达到了功效要求和质量标准可以正式投产了。在这一年半的时间里，公司研发人员历经了配方的一次次推翻、一次次再创、一次次改进。他们甚至在实验室里度过了多个挑灯夜战的夜晚，为的是能够研制出功效卓越的化妆品。研发大楼、实验室里那时常亮起的灯光点亮的是中仁卓越的科研使命，点亮的是公司健康产业的未来。当公司准备正式投产时，才发现最初购进的10万贴面膜仅剩下1000贴。那时候大家才恍然大悟，原来这1年半的时间里，为了研发出卓越的产品，在不断地研发、生产、试用、反馈这一循环过程中，消耗掉了9万多个膜袋和膜布。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。公司的研发人员像一颗颗默默无闻的螺丝钉一样助力着中仁这个20年的健康梦。

　　近几年人们对于健康的关注度越来越高，2016年8月中央政治局会议审议通过了《“健康中国2030”规划纲要》。自此，“健康中国2030”规划上升为国家战略。张述仁董事长清楚地意识到，健康已经成为人们的一个重要资源，而健康产业则是一项朝阳产业。他坚信，只要抱定企业宗旨，一定能在行业中做成知名企业，“我们要将大健康产业做成民族品牌，甚至世界品牌。”

　　20年的坚守因为在各个岗位上有尽职尽责的员工使中仁不断地成长，20年的坚守又因为有董事长这样高瞻远瞩深谋远略的领头军使中仁不断地壮大。中正仁爱、礼义图强、团结进取、精益求精。未来，在董事长的带领下，中仁的伟大梦想定能够实现！中仁必将披荆斩棘，勇往直前！中仁这艘承载着大爱的巨轮必将扬帆起航，驰骋万里！

一份仁心，有多暖

　　我想请大家思考一个问题，回忆一下，我们一路走到现在，接受过多少人的雪中送炭？又接受过多少人的锦上添花？有一句话可以说是广为流传，叫做“锦上添花时时有，雪中送炭世间无”。这句话的意思是说，当你春风得意的时候过来褒奖你的人很多，可是当你遭遇困难的时候，却没有一个人愿意帮助你。大家觉得这句话有道理吗？

　　听完我身边的这个故事，我想大家定会转变你的思想。慧博花园小区一号楼业主孙立祥一家原本是个幸福的家庭，夫妻二人工作稳定，两个孩子健康成长。可是2015年，不幸就这样降临了，小儿子突然身患重疾，他们跑遍大小医院，花光了家里所有的积蓄，孩子的病情却依然没有好转。妻子最终不堪生活的压力离家出走，孙立祥只有把在农村的老父亲接过来帮忙照看孩子，这个原本幸福的家庭就这样跌入了低谷。

　　孙立祥成了家里唯一的经济支柱，每月3000块钱的工资是家里所有开销的唯一来源，3000块钱不仅要维持家用，还要负担着孩子的学费、医药费。临近过年，别人家的孩子都在放鞭炮，炫耀自己的新衣服、新玩具，可是他们家连基本的年货都没有准备。孙立祥看看卧病在床的小儿子，再看看伏在茶几上写作业的大儿子，想着过了年的书费和下一年的医药费还没有着落，他想找人借，又不知道还可以找谁，亲戚们都被他借怕了。他心灰意冷，叹了一口气望向窗外，陷入了沉思……

　　“咚咚咚”清脆的敲门声打断了孙立祥的思绪，他一边应着，一边想“这个时候，会是谁呢？家里已经很久没来客人了。”打开门，是中仁集团张述香经理和小区物业主任，他们带着慰问金、米、面、油送到孙立祥的手上说：“家里的情况我们已经了解了，不用担心，我们都是一家人，有问题大家一起想办法。”孙立祥听了顿时热泪盈眶，他没有想到，一个非亲非故的公司竟然会在自己最无助的时候伸出援助之手；他更没有想到，一个成功的高层领导会如此亲切地对他一个落魄的业主说“我们是一家人”。这让他感动又意外，他局促着不知道该不该收下这笔钱。这时一旁的物业主任劝道：“收下吧，这是领导们亲自捐出的现金。过了年，你家孙叔还可以来公司上班，帮你减轻家里负担，相信我们很快就可以渡过难关了。”听到这里，孙立祥再也抑制不住眼里的泪水，颤抖着手接过钱，不停地说：“谢谢，谢谢你们，你们给了我坚持下去的信念，谢谢中仁，谢谢张总，我要努力撑起这个家。”屋外气温已经零下，屋内却是暖意融融，不见了最初的孤独和冷清。

　　领导的关爱和仁心，让孙立祥感受到从未有过的温暖，他意识到自己并不是毫无所依，他还拥有一个强大并且仁爱的后盾，他也没有被社会抛弃，他还有那么多温暖有爱的家人。这个后盾是中仁集团，这些家人就是中仁集团所有的领导和员工。

　　“中正仁爱、服务社会”这样的理念已经深深印在我们心里，影响着公司的每一个人。

　　中仁健康管理公司的同事可以为了帮助客户恢复健康，在客户无人照顾的时候亲自端水喂药，直到客户有了好转；中仁动物药品公司技术人员为了解决养殖户的燃眉之急，可以冒着暴雨，骑着摩托车奔波70公里山路赶到客户家里研究方案……等等等等这样温暖人心的故事数不胜数，可见雪中送炭并不是世间无，它在中仁集团随处可见，它体现在中仁集团每一个人身上，这就是中仁集团逐渐壮大的奥秘，这也是中仁集团从默默无闻到家喻户晓的原因。

　　从高层领导到基层员工，我们都在用点滴行动去谱写中仁人的风采，用爱心去腾飞中仁事业。这份事业关于信念，关于使命，关于宗旨，关于愿景。这份信念是诚信致远，这份使命是造福人类，这项宗旨就是服务社会，这个愿景就是一个伟大的民族企业，一个大爱的世界！这份事业便是“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”！

我是那份温暖的见证者

　　四年前，我刚毕业，就在学校附近找了一份看似不错的工作。仅仅半年的时间，我体会到了现实和理想的差距，每天公式化的工作和漠不关心的人际关系，让我每天都感到很压抑，这让刚刚毕业的我体会到了社会的残酷。一次偶然的机会我来到了中仁集团，让我体会到了家的温暖。

　　今天是我来到公司的第386天，每一天我都在感动中成长，公司的每个角落都充满了正能量，一年来，公司里发生了无数令人感动的事情，其中有一件，至今让我记忆犹新。

　　时间回到2016年，年终晚会的前一天，窗外寒风呼啸，路上行人寥寥，办公室里却是一番忙碌的景象，每个人的脸上都充满了喜悦的笑容。因为晚会结束以后就可以回家过春节了，忙碌之余，大家讨论起春节买什么衣服，穿什么鞋子的话题。然而，只有小李没有加入大家的热聊，一个人待在角落里忙碌着什么，脸上充满了焦急而又失望的神情。小李是90后，大学毕业以后就来到了公司，家乡位于最北方的黑龙江省，如今她已经一年没有回家了，按理说这个时候她应该高兴才对，可是今天她的情绪却如此低落。大家的好奇心瞬间被勾了起来，你一言我一语地问，可是还没有问几句，小李竟然哭了起来。这让大家不知所措，我们只好一边安慰她，一边询问到底发生了什么。最后小李道出了原因，原来她一直没有买到回家的车票，小李那无助的眼神让所有人的心狠狠地揪了一下。办公室的气氛瞬间变得紧张，所有人想尽各种办法帮小李买票，可是直到下班大家也没能帮小李抢到回家的车票。

　　第二天上午，看见眼眶浮肿的小李，我们不知该如何去安慰，办公室的氛围变得压抑了。突然，办公室的门开了，门外的寒风让屋里的温度瞬间降了下来！进入办公室的是我们的总裁，原本以为总裁又要给我们开临时会议，但是却直奔小李的办公桌，默默地放下一张纸片就转身离去。小李诧异了一会儿，拿起纸片仔细一看，上面竟然有自己的名字，这时她才反应过来，这张纸片就是可以让她回家的车票！面对总裁突然送来的车票，小李激动地说不出话来，本来红肿的眼眶里泪水在不停地打转儿。总裁站在门口，微笑了一会儿，和蔼地和我们说：“公司的员工就是我的家人，我的家人回不了家，这个年我也过不好。”话语刚刚落下，办公室里响起了一片热烈的掌声，屋子里也瞬间变得温暖起来，当时我的心里有一种说不出的感动，暖人心脾。

　　第二天晚上7点，小李坐上了回家的火车，一个人的旅途，越发让她感到孤单，她对家的思念更加的浓烈了。就在这时，一条短信打破了小李对家乡的思念。短信是这样写的：“出发了吗？一个人回家注意安全。张述智。”就是这两句简短的话语，让小李再次落下了感动的泪水。回家以后，小李和家人度过了一个温暖而特别的春节。过完年后，同事和我说，总裁在路过办公室门口的时候，问她小李今天情绪怎么如此低落，是不是遇到了什么麻烦。最后知道了小李没有买到回家的车票，并且还问了小李的家乡地址，原本以为总裁只是随口一问，没想到这样的小问题他竟然放在了心上。后来听领导说，这张票是总裁托了很多朋友才买到的，并且比原票价贵200多元，但是总裁却没有和小李说。这样的举动对于总裁来说看似微不足道，但是，却在我们每个人心里种下了一颗温暖的种子。

　　在我看来，无论是在公司还是在父母身边，都是我们温暖的家，一个是父母养育我们的家，一个是让我们进步成长的家。无论在哪个家里，都会让我体会到家的温暖。这离不开中仁集团20年以来文化的沉淀，也离不开企业领导对员工的关爱情怀。那年春节，中仁集团让我再次确信当初我的选择没有错；那年春节，中仁集团让我坚定了和她走下去的决心；那年春节，我是那份温暖的见证者。今天我要把那份温暖延续下去，中仁，是我们温暖的家！

大爱无疆，仁者无敌

　　坦率地讲，我并不怎么了解中仁，或者说不怎么了解真正的中仁。她是从一个小小的校办工厂发展到现在一个巨大的产业集团，就像是原来是一棵小树苗，现在变成一棵参天大树，而且枝繁叶茂。中仁的故事太多，三天三夜也讲不完，所以让我来讲的时候我心里有一种怅然若失的感觉，因为我无论怎么去讲都讲不出中仁的博大精深。

　　大约在三四个月之前我参加了中仁健康管理公司的一个活动，那是我第一次到中仁健康管理公司。那天我到的比较早，第一个来到接待室，这时候我看到一位年长者扛着梯子走进接待室并要在墙上挂一幅字画，旁边站着几个年轻小伙子在递着工具，当时我想这位年长者一定是这家单位的老职工吧。这个时候进来一个人，显然和这位年长者很熟悉，就说了一句说：“哎呀，你手下这么多人，这点事还用你亲自干吗？”只见这位年长者缓缓地从梯子上下来，淡淡地一笑说了一句：“他们小孩不会干这种事，我不放心呐。”这时候我才恍然大悟，你猜他是谁？他就是中仁集团的总裁张述智。这是我第一次见到他，看到这幅画面我心里是满满的感动。或许这是一件小小的事情，但是在其他地方是不那么容易看到的，现在我想在中仁这种事情可能随处可见，甚至是微不足道。

　　重要的是张述智在说这句话的时候他不像是一个领导，而更像是一个慈父，我想只有那种内心充满大爱的人，才能表现出这种仁性的浑然天成。

　　坦率地讲中仁开发的小区都不是什么黄金地段，这个大家认可吗？但是我们去中仁的小区看一看，小区并不在最好的地方，也不在最贵的地段，但是小区建设的怎么样？（观众：好！）谢谢大家。中仁的小区还有一个特点，大家有没有发现，都是有水系的。因为我们的张董事长他不只是一个老板，他还是一位饱读诗书的学者，他深知儒释道的精髓，他知道水对人的影响。水代表什么呀？水代表财富、代表着和谐、代表着通达，我都知道上善若水。所以张董事长一定让中仁的业主不仅居住的环境优美而且享受那份安宁和富足。只有具有大爱的人，才能如此布置他的小区。

　　有一天我跟董事长聊天，我说：“你为什么要成立一个健康管理公司？因为它不是很赚钱的，至少短期之内并不会很赚钱。”张董事长这么跟我说：“人往往到了医院就要花很多的钱，虽然我们都有社保，但是还要消耗很多的国家社保资金，如果我们做到未病先预，让人们少生病、不生病，或者晚生病那么他到医院的次数就会减少，就会节约更多的医保资源，国家医保的沉重负担就会减轻。”我想这是一种何等的格局，多么高尚的情怀。

　　回想起来我们胶州当地人，会感觉到中仁从小到大，从弱到强一步一步走过来，他们总是默默地做着，就像一句广告词说的“他们总是做得很多说得很少”，似乎他们从来不去争。他们的所作所为和当代的竞争社会显得有些格格不入，但是依然没有阻碍他们的强大，或许他们现在还没有那么的强悍，但是他们这么有大爱之心，相信中仁集团将来会走得更高更远。我曾经在很多场合这样讲，“将来就是我们都不在了，中仁集团仍然会屹立在胶州大地上。”所以为什么中仁不用去争、不用去抢，因为中仁是有大爱的，因为大爱无言，仁者才无敌。

中仁故事（二）

张述仁：我还在路上